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面试是三人一组,但偏向于结构化面试,面试官3位,向同学提问,然后同学依次回答,同学之间不存在交流,谁也不影响谁的回答,但是因为有先后顺序所以后面的能听到前面的怎么回答,貌似也可以心里稍微想下怎么完善自己的回答?问了和实习相关的一些问题,比如这份实**你都做了哪些工作?(貌似很多面试都会问到。

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估计也是很多人问这个问题,他脱口而出,但很耐心。

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利来国际备用,但,后来发现是个坑,因为,不论申的销售哪个职位,最后进入时都是,销售专员,最后再分配。那同样都是1对1的和谐聊天,能够感觉到总监/title比较大的老板去讲,他很多东西都是宏观的,出发点站得很高。利来国际官网纳闷……做到数学推理题的时候,精神一下就来了,我理科出身的,对数字已经有点习惯性敏感,立马就开始进入状态了。Timeline:2017/11/25群面(一面)一周后收到网测12/09收到邮件安排的电话面试(par面)群面:IBM貌似没有筛选简历,只要投的貌似都给了群面面试,人很多,女生是大部分,而且是不同业务线一起面的面试官:一男一女+一个HR小姐姐(主要负责记录时间)面试内容;1)首先随机选座位坐下,然后7-8个人一个组,轮流抽小纸条,做一个简短的自我介绍(英文,学校+专业),然后就小纸条上话题回答问题(英文1min);小纸条的题目分为三大类:,whyIBM,给你一个场景,你会怎么做之类的;b.雅思托福口语题:兴趣爱好之类;c.更专业一点的问题:比如给IBM设计一个小广告,或者涉及到IBM产品之类的(非常少)2)还是自我介绍(1min)主要是whyIBM,whyposition,实习经历,个人优势等:中英文都可以(一般都说不完,要淡定)3)casestudy,就是类似四大那种,但不同的是考官会随机调1-2个出来pre.这个时候就体现出前两个环节的重要了,假如你英语比较好,给考官留下来深刻印象,被点到的概率比较大。

)你觉得这个过程需要什么能力?还会顺便问两个技术的问题,问了我一个页面有两个文本框,分别有2种,3种输入方法,求问设计几个用例使得都能覆盖到?记不清了还会问为什么选择中航信,以及择业标准?在乎户口不?基本上就是这些了。  ——归属感:我们以公司为家,积极参与公司建设,视维护公司荣誉为已任,为公司的发展献计献策。利来国际老牌博彩手机”  对于公司招聘的宗旨,蔡经理强调了四点,这些是有创造性的公司普遍注重的员工素质,是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力。明天早上是安利的笔试,希望我能加油!

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给主人留下些什么吧!~~

孔杰杰2019-01-17

孙昌胤我清楚的记得她跟我说,她的员工可能没给我介绍清楚,亚信不是那种没有诚意只想招廉价的实习生用完就走人的那种,他们觉得我挺合适,所以可以先跟我签三方给OFFER,还告诉我她是97届毕业的东大计算机研究生,给我讲了下大概的待遇,以及我的职位,非常的热情.她问我还有什么需要问的不,我就问了下我在这个岗位做,发展空间有多大.以后可以往哪方面发展,她说很大,根据个人能力的不同来定,如果没有空间她也不能做这么多年.我说那我考虑一下.她说行考虑好了给她电话,她安排人跟我谈具体的薪酬.她给我打电话的时间是周四,周五那天我就决定要去了,考虑到做人是不是得矜持一下以及马上要周末了,我就改在下一个周一给李经理回了电话,确定了一下可能的薪水,以及一些其他的我不太记得了的问题,可能还有草稿,但我此刻没找到.LEADER李就跟我说她马上安排人跟我联系谈薪水待遇.等了大概一个多星期,一个叫高宇的人给我打了电话,说他是亚信北京人力资源部的,跟我谈下薪水,很具体,说是基本工资4000*13,剩余是1000*12块的补助,奖金13000,总共我一年的名义工资是77000,其他的就是五险一金,说实话我挺满意了,工作地点在沈阳,虽不算出差,没有补助,但是因为是在沈阳待遇算是很好了.他当时问我是否满意,我说还行吧;他问我有没有还在考虑其他的机会,我说要说没有也是骗您的,但是我也确实对咱们(注意我已经在很认真的拍马屁了)亚信挺感兴趣的,亚信平台挺大.我还说上学期打算考博把很多工作机会都浪费掉了(我承认我得瑟了,自吹了点,但也是事实,上学期我确实不想工作,找的也不积极),完事后他说他先把OFFER给我发过来,我看看,我说好.然后又是一轮的等待,这期间我都把这个学期的计划定好了,也没打算找新的工作,还去地方参加两会当志愿者去了.就算去找了,我觉得这不是人之常情吗?昨天晚上哥哥问我工作怎么样了,我说我在等OFFER,哥哥说别荒过去了,自己问一下,也别错过别的,做个准备,我说不能,亚信至少还是个大公司,挺正规,LEADER都说给OFFER了还带反悔的啊,再说也不差我这个人,自己还是东大的呢,丢的起这个人吗但今天自习的时候,想想哥哥说的也对,我就打了个电话,我不知道他的职位,不敢乱叫,就叫了声高哥,问了他情况,问他是不是忘了发却又以为已经发了。

再到后来就是关于工作地点和职业发展的问题,还有就是为什么工作而不是考研保研之类的问题。

姬濞2019-01-17 16:27:06

当时特别激动呀!晚上就会收到第五封邮件,约facetofaceinterview的具体时间和地点。

姜皎2019-01-17 16:27:06

。,每道题2分半的时间足够了,只要有思路就很快能算出来,没思路的撑到最后一秒也算不出来。。后果是什么呢?本人很负责人说,后果很悲剧,因为我去年也被他们的诱惑薪资所迷惑最后导致悲惨结局。。

代磊2019-01-17 16:27:06

群面是3组一起,题目是关于荒岛逃生的问题,6个不同身份地位的人在仅有飞机残骸和1个皮筏情况下如何逃生,思考时间为5分钟(面试官只是提醒思考完就可以讨论,于是我们组的人就开始自告奋勇了,为了做LEADER也是蛮拼的),讨论时间为40分钟。,lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。。【zz】今天又穿西装了,感觉穿起还是有点瘾样,穿过一次还想再穿,虽然穿起来做什么事都不方便,而且皮鞋穿起还是很难受,今天领带还把脖子勒着难受,但这样帅帅的感觉还真不错,呵呵……  今天穿西装,当然又是去面试喽,去的索贝,与sony合资的软件公司,在成都,感觉上还是可以的。。

刘娇琳2019-01-17 16:27:06

【转载】  最近国际著名企业日本索尼公司收购目前国内最大的专业电视多媒体系统集成商———成都索贝数码科技股份有限公司成为业界津津乐道的话题。,于是,想问下,像我这种背景,是否有渠道可以找到这样的工作机会呢?希望各位能够多多发言,多多给我意见!我有什么问题,大家畅所欲言的帮我指正!作者:ryanFeng链接:来源:知乎著作权归作者所有。。逐一让我们自我介绍,夹杂针对介绍的提问,问我的时候那叫一个刨根问底!具体时间和利润真心忘记了,建议大家以后面试的时候一定仔细回顾自己写的东西和经历!跟着抛给了我们一个情景模拟题:上级给你个任务你无法完成,怎么处理?没有标准答案,不过要有新意和逻辑;另外问了些对前期做营业员的看法、自己的优缺点之类的问题,然后就又是挑简历的刺,最哑口无言的就是:你寒暑假的时间都在干什么?我只想说:玩!请实习经历较少的小伙伴们提前想想这种类型的题怎么回答,后来自己想的:寒暑假的时间除了工作还有更有意义的事做,学习、旅游、弥补自己的缺点等,总之不是荒废时间。。

王金涛2019-01-17 16:27:06

除了行政测试外,还有3道论述题。,金蝶客户培训:金蝶客户培训的使命是:为客户提供专业化、高质量的培训服务;为客户“量身定制”个性化培训解决方案,为客户培养符合社会、企业要求的信息化应用及管理人才,使每一位金蝶的客户都能成为自己领域里的专家。。不加班,公司的环境也不错,员工食堂,健身房等都有。。

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